适合苏州市金裕龙物业有限公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 2.战略研讨
• 激活团队经营基因
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 时间管理
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 团队管理
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 环境因素及控制措施2
• 常用操作——【基础】
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 概率
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 绩效计划与目标设定
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 生活不只是工作
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%