适合信阳豪伟酒店有限公司的企业培训课程

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  金融安全与金融改革

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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• 数字化场景营销管理能力提升
• 基础管理才智
• 数据排序
• 坚定自信
• 第四章：销售人员教练
• 前沿Python工具
• 环境标志产品认证流程解析
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• MNIST数据集分类
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 神来之笔——【绘图】
• 模块六：关键客户维护
• 销售信任力-内在修炼
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 文本选择与格式设置技巧
• 商业战略：寻求竞争优势
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 可视化实战
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%