适合太原恒祥房地产开发有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  变革管理

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课

• 时间管理
• 第6章 Hadoop项目实战
• 数据透视表的格式设置
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 数据源引用
• 3.北交所上市财务实务
• 用户经营的加速器--会员制
• 2.库存降本管理与供应链
• 优先之选——【选区】
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 1.0 六西格玛概论
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 库存篇
• 线上篇
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第33章 组件平台开发
• DataFrame&Dataset
• 模块五、策略评估

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%