适合苏州三嗪新材料科技有限公司的企业培训课程

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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课

• 社群工具篇
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 了解自我和他人
• S05 数据可视化有套路
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 商业战略：寻求竞争优势
• 发刊词
• 会议成果管理
• 燃料电池堆测试评价技术
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 四、项目执行与控制过程
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第7章 售后中心搭建
• 第18章 产品需求评估与推进
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第10章 线性查找法
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%