适合青岛东冷食品有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  公务礼仪之签名赠言

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 训练管理系统
• 用户服务的web服务
• 发刊词
• 六、设计思维流程--生成想法
• 投资银行活动的四个主要领域
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 6.常见误区及注意事项
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 坚定自信
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 三、绩效差距原因分析
• 理论导入
• 销售谈判
• 管理团队
• 画龙点睛——【文字】
• 会议管理-会议架构
• 四、大客户销售的应对策略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%