适合北京推食餐饮有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  医药顾问式销售

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  训练营-《影响力+》-2024版

• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第7章 售后中心搭建
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第十章
• 功能解读篇
• 时间管理
• 环境因素及控制措施1
• 章节2 销售技巧
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 支持
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• TPM的实施与推进（下）
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 故事与语言
• 章节1
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%