适合南京宏信一网信息科技有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课
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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

  • 在线课

• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第8章 数据结构之“队列”
• 行和列
• 找到自己的方向
• 章节1
• JMeter性能测试项目实战
• 第四章 形状设计与图示篇
• 时间管理
• 预测与营运分析
• 企业为何要建立质量管理体系
• 培训调研
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 发刊词
• 投资银行 课程介绍
• 王牌销售谈判-发刊词
• 人才盘点
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 章节8
• 6.0 控制 Control
• 挖掘梯度下降和学习率调整

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%