适合深圳市新氧电器有限公司的企业培训课程

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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

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  实施乡村振兴战略

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  聚势行动学习

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• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 选择正确的模型
• 口头表达技巧
• 第九章
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第三关：扩张业务
• 发刊词
• 模块四：组织工作
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 信用评价分析和综合运用
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 理论导入
• 实操篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%