适合深圳市博云信息技术有限公司的企业培训课程

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  绩效赋能

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 出击期Approach
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• Web自动化测试与面试
• PPT开门第一件事
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 赢得信任
• 共创措施
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 高效团队的凝聚者
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 情绪管理
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 党的百年奋斗的历史意义
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 比特币的起源
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

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