适合南京追步生物科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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• 情绪与压力管理
• 古希腊的科学
• 数据科学领域的不同准则
• 三维解析——门店交易的本质
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 2.集团投资资金管理
• 了解自我和他人
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 别让成功毁在无效社交上
• 项目执行：项目日记
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 章节4
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 9.风险导向内控体系的构建

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%