适合上海瑞默斯教育科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  公务礼仪之接待来宾

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  礼品礼仪之接受礼品

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  生产VS流通，相爱相杀？

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• 章节1
• 项目管理基础
• Go并发编程和工程管理
• 采购四级降本：流程降本
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 模块一： 企业变革综述
• 第一章 海外经营资源概述
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 攻战计
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 项目启动
• 战略管理成本管控方法运用
• 职场风雨多，身心受折磨
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 1.0 六西格玛概论
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 创建环境

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%