适合虹吉餐饮（山东）有限公司的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  公务礼仪之自助用餐

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  典型突发事件案例分析

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• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 提升绩效的责任者
• Android UI核心组件剖析与实战
• 如何设计区块链商业模式
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 绩效评估面谈技巧
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第2章 初识Hadoop
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 角色转换发挥效能
• 神经网络概览
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 好好说话！表达高手才是社交高手

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%