适合当纳利电子制品(苏州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 描述性统计实例
- 持续推动经营增长
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 如何用工作历练快速培养人才
- 孩子教育好,家长少烦恼
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 说服跟进
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 五:为关键位置选择人才
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 建立信任
- 生活方式反思与重塑
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 发刊词
- 时间管理
- 会议流程化
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 把能力建在组织上-引言
适合当纳利电子制品(苏州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合当纳利电子制品(苏州)有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
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63%
高科技/互联网
200+
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