适合烟台利通电动科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一部分 从互联网到区块链
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 时间管理
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 模块三:谈判心理
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 产品思维
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 直播平台三度关系推荐V2.0
- ClickHouse核心DDL&DML:库&表&视
- 服务业品牌管理
- 先锋领导力建议——中级篇
- 精练自我的能力
- 6.预算编制的实施
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 审计沟通情景案例分析1
- 第五模块:拴心留才
- 口头表达
适合烟台利通电动科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合烟台利通电动科技有限责任公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%