适合赛瑞崎锋石家庄科技有限公司的企业培训课程

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 杠杆收购指南
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 交付管理
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 个人效能
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 公司领导需要做哪些配合
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• ISO13485主要变化
• 模块一：人才与组织发展概论
• 资本资产定价模型
• 平衡计分卡（BSC）
• 复式记账及课堂练习
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• PPT主题，让风格统一起来

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%