适合北京今世达汽车部件制造有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

  • 在线课
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  为人处世诚信始

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 触动期Kickoff
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 顾客体验系统
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 身心多困扰，内外皆有因
• 安全开发如何控制
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 知乎运营规则
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 会议管理-会议的执行
• 情绪管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 【第14章】图表的制作与美化
• log日志包设计
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第12章 项目管理，确保顺利上线

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%