适合杭州方琮餐饮有限公司的企业培训课程

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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课

• 第三模块：培育发展
• 软件测试工程师就业面试指导
• 二萃 萃经验
• 杠杆收购指南
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• DataFrame&Dataset
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 用户服务的grpc服务
• 了解自我和他人
• 坚定自信
• 利润不是管理的目标
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• Spark Streaming整合Kafka
• 先锋领导力建议——初级篇
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 章节1
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%