适合好光景通信科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课

• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 升级个人管理智慧
• 用户、商品服务重构
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 发刊词
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 情绪管理
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 时间管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 项目执行：项目日记
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• SQL UPDATE语句
• 团队篇
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%