适合北京久幸烨泽餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 领导的作用
- 时间管理
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 1、趋势篇:为什么一定要做小红书博主?
- 十二、打造生态型组织
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- SQL连接
- 谘询服务:重组
- 章节3
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 商业战略:聚焦企业内部
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 人事实务系统
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 数字化转化:赋能用户转化的四象掌法
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 基础Python语法
- 基本财务函数的运用技巧
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
适合北京久幸烨泽餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合北京久幸烨泽餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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