适合北京瑞合康澄医疗科技有限公司的企业培训课程

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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  赋能幸福未来-物业管理

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  卓有成效的经理人

  • 在线课

• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 乙肝和肝癌的关系
• 坚定自信
• 二：辅佐篇
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 食品安全系统
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第11章 课程总结与面试问题
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 坚定自信
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第三章
• 渠道合作与管理
• 安全开发如何控制
• 模块七：组织干预
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%