适合吉林省大光房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  交通运输安全管理

  • 在线课
• 

  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
• 

  新收入准则

  • 在线课

• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 思考力
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 时间管理
• 团队管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 数据筛选实用技巧
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 精益六西格玛-发刊词
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• Spark3.x扩展内容
• 销售谈判
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 流行的数据科学工具
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• KA终端常态维护

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%