适合广东浦生堂医药科技有限公司的企业培训课程

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  4S店车间主管必修课

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课

• 第八章 模板设计与母版篇
• 投资银行服务的崛起
• 第22章 电商产品总结
• 项目管理-项目流程
• 店长成长包
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• Android消息机制与类加载
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 高效会议五步走
• 知乎运营概述
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 聚宝盆式的领导者
• BSCI—13个执行领域(PA8-13)
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 数字管理模式的创新产出与绩效

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%