适合兴化市天华机电有限公司的企业培训课程

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  管理高手攻略之一线管理

  • 在线课
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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课

• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 区块链与金融机构
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 业务赋能实战
• 数据思维
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 时间管理
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第18章 产品需求评估与推进
• 运营支撑经营
• 销售谈判
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 为什么要提倡预防医学
• 团队管理
• 章节2

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%