适合深圳市永为电子有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  3分钟KO电脑颈

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• 中企赴英国投融资精要(下)
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 下载“员工“数据库
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 绩效评价
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 函数篇
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 古希腊的哲学
• 拜访前计划与研究
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 口头表达技巧
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 流行的数据科学技术
• 角色认知
• 网络安全工作重点核心建立
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%