适合扬州贵和置业有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课

• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 体态与健康1
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 用Excel进行行政人事管理
• 时间管理
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 章节2 招聘管理篇
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 口头表达技巧
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 维护期Sustain
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 发刊词
• 表格处理与图文混排技巧
• 赢销的魂与道

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%