适合杭州正荣餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
• 

  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
• 

  工伤认定的原则

  • 在线课

• ISO13485主要变化
• 涉外用工—法律关系认定
• 个人效能
• “多方论证”方法的理解和运用
• 销售规划
• 环境标志产品认证流程解析
• 情绪管理
• 团队管理
• 守正出奇——运营篇
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 情绪制胜术，出手就好使
• 政府补助税会差异协调管理
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• TPM的实施与推进（下）
• 发刊词
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%