适合泉州维斯酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
- 发刊词
- 团队管理
- 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
- 假设检验
- 模块六：关键客户维护
- 时间管理
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 章节2
- 章节1：数据的导入和清洗
- 流行的数据科学技术
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 胜战计
- 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
- 当下企业成本现状与挑战
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
适合泉州维斯酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合泉州维斯酒店有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
