适合广东新宇塑胶实业有限公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  职业病防治法解读

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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• 售前的价值与“钱途”
• PPT开门第一件事
• 体态与健康1
• 发刊词
• 章节4
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 采购生产与交付后活动
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 情绪管理和冲突管理
• 9.预算的监督、检查与调整
• 区块链的现在和未来
• 客诉管理机制全剖析
• 如何聚焦重点实现提效
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 策划与运行环境
• 线程与线程池核心技术
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%