适合闻客医学科技（苏州）有限公司的企业培训课程

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  精益生产第一步-5S管理

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  战略是管理者第一工程：定策略

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• 第一章 总则
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第二部分：共享财务
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 发刊词
• 从0开始理解rpc和grpc
• 个人效能
• 比特币的五大基本特点
• 三：激励篇
• 组织的数字化转型
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 管理团队
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%