适合深圳市得星科技有限公司的企业培训课程

• 

  职业病防治法解读

  • 在线课
• 

  区块链与数字商业

  • 在线课
• 

  职场幸福力

  • 在线课
• 

  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• MySQL聚合函数
• 怎样预防结直肠癌
• 角色转换发挥效能
• 商品微服务的grpc服务
• 澄清常见的误解
• 1.0 六西格玛概论
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 模块四：组织工作
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• KA终端常态维护
• 概率
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• Flink State管理
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 项目管理-项目目标
• 卓越的客户服务 ：终极指南

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%