适合深圳市中电联合科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  工伤劳动管理——法律责任

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  “两新一重”

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 成本利润一手抓
• 四：成为变革的引领者
• 将这些数据科学学科联系起来
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• “售”篇——精准销售落地系统
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 目标与关键成果法（OKR）
• 坚定自信
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第5章 浏览器缓存
• 终端动销策划与组织实施
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%