适合玉林市林丰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  高效决策

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课

• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 组织环境与领导作用
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 终端营运与工商合作需求解析
• 口头表达
• 主题四：采购管理
• 数据中台大屏
• 打造良好会议文化
• 小福利激活医药电商高价值用户
• gin快速入门
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 从顾客视角思考问题
• 六、大客户销售的持续发展
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 了解自我和他人
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 2.IPO尽职调查与发行条件

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%