适合武汉林里卉乡餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  新时代保险高绩效营销30课

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  不良地质隧道施工安全管理

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 章节1：看“清”局势
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 谈判技巧：说服力
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 精练自我的能力
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 【视频号基础操作篇】
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 章节1
• 变革管理
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 情绪与压力管理
• 设计管理
• 2.各公司类型的区别和应用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%