适合辽宁弘瑞餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课

• 6.对接绩效
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 收官篇
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 借力展示自我
• 组合
• 缓存服务
• 2.经营风险导向的内部控制
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 章节2
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第33章 组件平台开发
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 日期时间函数的运用（下）
• 营销技巧篇——活客
• 实用社交的方法与艺术
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• Flink读取HBase
• 2.企业风险事件与内部控制解析

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%