适合广州互视广电子有限公司的企业培训课程

• 

  公共安全配套制度建设

  • 在线课
• 

  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
• 

  大额保单营销实务

  • 在线课

• 范围及规范性应用文件
• 绩效评价与改进
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 政府补助税会差异协调管理
• 财务函数技巧合集（三）
• 主题四：食品安全控制
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 6.常见误区及注意事项
• 审计沟通情景案例分析2
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 从顾客视角思考问题
• 客户管理
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 过幸福的智者人生
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 情绪管理
• 第11章 积分商城如何设计
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 四、大客户销售的应对策略

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%