适合湛江鑫润餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 败战绩
- 绩效评估
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 领导作用
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 口头表达
- 数字化转型要点解读
- 团队培训
- 项目管理-管理变革案例
- 企业私域流量营销思维升级
- 一、认知与消费
- 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
- 人员培养
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 咨询服务:合并和收购
- 企业管理:基本介绍
- 资源管理
- 流程篇
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
适合湛江鑫润餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
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餐饮
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