适合杭州依浩通信设备有限公司的企业培训课程

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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  跟博世学工业4.0智造

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  职业病防治法解读

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• 

  高效决策

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• 第3章 从0开始学SQL
• 现金流量表
• 新手：高效录入和编辑数据
• 基于gin封装api服务
• 开发技能拓展
• 三、大客户的常见反馈方式
• 情绪管理
• 演讲倒计时：第10天
• 区块链与全球科技巨头
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 模块一：谈判控局
• 时间管理
• 市场营销：一个动态的概念
• 成本管控精讲
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 深度学习结语
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 会议管理-会议问题剖析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%