适合天津星际大酒店有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

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  餐饮店长决定成败

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  合并报表应用与难点解析

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• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 5S管理
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 值班管理系统
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 打造高价值小IP私域流量池
• 突发心脏病如何急救处置
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 商品微服务的grpc服务
• 创建公司简介文稿
• 7.关键业务流程内审实务
• 第三关：规划蓝图
• 向上沟通法
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 口头表达技巧
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 创建环境
• 课程导入
• 第2章 课程内容整体规划

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%