适合杭州树华科技有限公司的企业培训课程

• 

  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课

• 长文档排版与查找的技巧
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 情绪与压力管理
• 先导课
• 会议管理-会议案例
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 4.解决问题的逻辑
• 【微信小商店操作篇】
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 章节5 沟通影响力提升
• 3.内部控制实施实例与解析
• 9.预算的监督、检查与调整
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• Flink读取HBase
• 体系策划

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%