适合上海鹏财顺科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 情绪管理
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 主题一:食品安全法规
- 悬架隔振控制
- 把脉企业可持续发展
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 个人效能
- 第一章 制定客户关系策略
适合上海鹏财顺科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合上海鹏财顺科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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130+
66%
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100+
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49%