适合上海粜椅建筑装潢有限公司的企业培训课程

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  我懂个p系列PPT教程

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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• 监测和控制阶段
• 第26章 编译原理高级
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 目标与关键成果法（OKR）
• 发刊词
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 确定目标客户
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 时间管理
• 第八章
• 自我管理
• 职业态度
• 坚定自信
• 小福利激活医药电商高价值用户
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 大客户销售的三把金钥匙
• 模块二：组织战略打造建设
• 课程结束

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%