适合北京御嘉康健科技有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
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  管理角色

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课

• 古希腊的艺术
• 微课版
• 章节1
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 知己知彼 开启旅程
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 区块链与金融机构
• 菜单获利
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 项目管理基础
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 团队篇
• 功能解读篇
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 定价和收款的商务谈判
• 原型保护概念
• 管理自我

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%