适合烟台顺程汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课

• 12.宝钢预算管理实践
• 时间管理
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 5.预算编制
• 主题四：采购管理
• 沟通协调系统
• 开发规范和go基础扩展
• 免疫与健康
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 顾客的情感和逻辑
• 时间管理
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 多元思考实现持续改进
• 实用社交的方法与艺术

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%