适合南昌恩雅餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课

• 如何快速评估部门人效
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 图表分析
• SQL视图
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 功能解读篇
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 图片美化
• 第9章 数据结构之“链表”
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 五、实践指导
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 支持
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第四章 仲裁员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%