适合滨州金逸餐饮有限公司的企业培训课程

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课
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  设计人生

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课

• 项目管理基础
• 实战环境搭建
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 聚类分析
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• DataStream API编程
• Java拓展
• 使用sklearn进行线性回归
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 二：做出企业的战略决策
• 破产管理人的职责与权利
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 1.注册制度下审核关注
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 民法典视角下的劳动关系法律风险

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%