适合安徽同德永业信息科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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• 导师制项目实施
• 时间管理
• 自动更正与控件应用技巧
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 章节3
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 达成卓越
• 区块链技术未来展望
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 移动设备、加密与变更管理
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第8章 数据结构之“队列”
• 数据透视表轻松入门
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 监控神器Zabbix

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%