适合温州市吉君浩汽摩配件有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课

• 抓基础
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 专项业务
• 顶层设计篇
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 深度学习结语
• 1.正确理解和认识财务BP
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 区块链新兴产业
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 坚实基础——认知篇
• 了解自我和他人
• 合同解除条款如何安排
• 把能力建在组织上-引言
• 数据排序
• 融资方式选择与融资成本分析法

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%