适合南京苏磊餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  非人力资源经理的人力资源管理

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• 第1章 走进数据分析
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第19章 项目总结
• 顾客的情感和逻辑
• 一定 定主题
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第八章 模板设计与母版篇
• 工具对比篇
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 区块链和消费品行业
• 协同行动
• 第四周：关系入门
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 财务函数技巧合集（二）
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 工程质量检查与验收
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%