适合宁波英思教育科技有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课

• 新手：数据选择定位，快准狠
• 开播落地篇
• 项目管理-项目目标
• 第19章 非比较排序
• 项目管理基础
• 重新认识团队管理
• 软件测试工程师就业面试指导
• 销售基本策略
• 章节1 高级招聘技能篇
• 模块一：关键客户重新定义
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 体态与健康1
• 3.集团融资资金管理
• SQL高级话题
• PPT制作win8风格导航页
• 情绪管理
• 第17章 表格的高效浏览术
• 移动平均模型（MA）
• 第31章 计算机图形学初级

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%