适合江苏赛昂斯生物科技有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  卓越经理人远航

  • 在线课
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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课
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  新能源汽车电力电子技术系列课程

  • 在线课

• 第22章 电商产品总结
• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 情绪管理
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第11章 用户引流与转化
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 章节2：明确目标
• 先导课
• 日常管理工作
• 发刊词
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 六：从成功到有意义的人生
• 发刊词
• 1.财务转型与价值创造
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 绩效评价
• 模块五、策略评估
• S01 你会用数据透视表吗？
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%